为进一步提升岗位员工的安全意识和思想觉悟，牢固树立“安全第一、以人为本”的理念，长期以来，彩南油田作业区精心培育安全文化，坚持安全生产从“头”抓起，充分发挥安全文化在安全生产中的灵魂和导向作用，筑牢了安全生产防护网。
　　抓住“源头”，强化安全意识。思想决定意识，意识决定行为，只有全员具备好的安全意识，才能保证安全生产高效运行。为此，作业区各职能部门紧盯危害源头，从强化员工的安全意识出发，定期组织岗位员工上安全教育课、讲危害识别、听案例剖析、谈经验分享，进一步引导干部员工深刻认识到“三违”行为带来的严重危害，时时树立“违章就是事故、安全就是创效”的生产观念，并对发现的违章行为，严格按照“四不放过”原则进行处理，从严处罚，让“三违”不能违、不敢违的思想常驻员工心中，从而达到警钟常鸣的目地。
　　落实“人头”，确保责任到位。作业区全面落实安全生产责任制，将行政正职定为安全生产工作的第一责任人，推行“谁主管，谁负责”的原则，层层签订安全环保责任书，在此基础上细化安全责任，将安全环保压力逐级传递到基层站队和各个岗位，落实到每一名员工，从而实现安全管理责任“横向到边，纵向到底”。同时坚持安全指标与作业区干部员工的业绩考核紧密挂钩，加大了事故指标约束力和奖惩力度，增强了各级干部员工履行安全生产职责的动力。全区上下形成了“事事有人负责，有章可循；事事有人监管，有据可查”的有效机制，大大促进了全区管理水平的提升。
　　消灭“苗头”，遏制隐患上岗。隐患不除，安全难保。为能及时将隐患苗头消灭在萌芽状态，遏制设备带病作业，作业区在做好日检、周检、月检工作的前提下，积极开展安全生产专项检查、要害岗位突击抽查和拉网式隐患排查，作业区领导、岗位承包人定期深入基层站队对各自所负责的区域进行细致检查，对所发现的问题责令整改，竭尽全力排除一切隐患，切实把安全工作抓牢、抓实，保证安全生产持续稳定进行。

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